Юбилей
Празднование юбилеев в рабочем коллективе всегда связано с тем, какую роль в компании играет юбиляр, какую он занимает должность и какую зарплату получает. Кроме того, принципиально важно, как директор относится к таким мероприятиям. Если же юбиляр – сам шеф, то он должен высказаться о том, какой размах приобретет праздник, где он будет проходить и кто будет на него приглашен. В принципе, это самый «скользкий» вопрос в организации мероприятия. Все остальное подчиняется определенным правилам.В первую очередь стоит определиться с местом и видом торжества. В зависимости от бюджета мероприятия, это может быть торжественный ужин, коктейль–пати, дружеская вечеринка или даже круиз на теплоходе. Так как серьезные юбилейные даты в жизни человека начинаются после 35 лет, отмечать такое торжественное событие в офисе будет не очень правильным решением. Лучше всего для этих целей арендовать кафе или ресторан. Сюда можно пригласить всех коллег и друзей компании.
В зависимости от места проведения юбилейного торжества прикидывается количество участников, составляется приблизительная смета расходов и утверждается список приглашенных. Кстати, в этом случае заранее стоит озаботиться изготовлением и рассылкой приглашений, чтобы гости еще за неделю до праздника знали о нем и могли без особых проблем перенести повседневные дела на другой день.